对每一位加入筑联“建筑人才支援”计划的专业人士而言，它有可能是收入之外的良好补充，有可能是退休之后的老有所为，有可能是转战职场的关键跳板，有可能是初到此地的安身之所，也有可能是新的一种自由自在的生活方式。每个人加入这个计划的初衷不尽相同，但它确实为您提供了一个崭新的工作平台。只要您拥有真才实学和一技之长，筑联“建筑人才支援”计划就会是您自由高飞的平台。

加入筑联“建筑人才支援”计划，加入自由生活

   无论您是想在办公室工作，还是SOHO一族；是想在国际著名建筑事务所工作，还是在本土优秀设计院所发展；筑联“建筑人才支援”计划都能帮助您实现您的想法。我们独特的技能评估和职位匹配工具能够让我们找到最适合您能力和兴趣的工作机会。

   我们的原则是：帮助您找到可以让您获得成功的职位，并且让您能够有机会获得宝贵的工作经验。您将能够获得您所希望的工作类型、先进团队的工作经验以及适合您生活方式的弹性工作时间。

   筑联“建筑人才支援”计划提供优秀公司的工作机会，优厚的薪资待遇。弹性工作、兼职工作、合同工作、全职工作，选择筑联“建筑人才支援”计划，您就选择了一种全新的工作方式。

    筑联“建筑人才支援”计划拥有建筑设计及相关领域专业及信息优势、以及本地市场的人脉网络。当您了解并加入筑联“建筑人才支援”计划后。我们将及时的向您提供最适合您的工作岗位。

解决方案

   为了保证筑联“建筑人才支援”计划所提供的人力服务能够满足不同岗位的要求，我们对每一个加入本计划的人员均需进行先期的预面试及专业测评，以保证他的经验和技术水平能够达到岗位要求，以此来帮助雇员迅速适应新的工作岗位，并且提高其工作效率。

服务流程

1、对筑联“建筑人才支援”计划感兴趣的人士可在筑联网人才频道,点
1、击“登记表格”填写个人信息和专业背景等资料,加入筑联“建筑人
1、才支援”计划。

2、我们将对每一位加入本计划的专业人士进行详细的分类。

3、根据用人单位的实际需求调出相应人选并安排面谈。

4、面谈成功后，签署服务协议。按协议约定为用人单位提供专业服务。

5、按协议约定期限支付劳动报酬。

6、成功为用人单位提供服务的专业人士可获得提高人才评价、优先录用
1、及免面试的待遇。